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*New* Clear Communication for Effective Training (Spanish) | Comunicación Clara para una Capacitación Efectiva
Event Date:
October 26, 2026
Event Time:
8:30 AM
Event Location:
Manufacturers Resource Center, 7200A Windsor Dr, Allentown, PA, 18106
Even when employees speak the same language, understanding is not guaranteed.
Differences in dialect, phrasing, and communication habits can lead to confusion, errors, and inconsistent performance, especially when employees are expected to guide or support others on the job.
Clear Communication for Effective Training is a one-day, interactive program delivered entirely in Spanish and designed for Spanish-speaking employees who support, guide, and train others in the workplace. This course focuses on building intentional communication skills that ensure instructions are clearly understood before, during, and after training takes place. Participants learn how to simplify explanations, structure work in a logical way, and adjust communication styles to meet the needs of different learners across Spanish-speaking backgrounds. Practical tools such as VARK learning styles, task breakdown methods, and real-time feedback strategies are introduced to improve clarity and reduce misinterpretation.
Through hands-on exercises and application-based practice, participants build confidence in their ability to communicate work effectively in Spanish, reinforce expectations, and support others in real-world situations. The result is stronger alignment, improved consistency, and more effective on-the-job training.
COURSE HIGHLIGHTS
- Communicate work instructions clearly across Spanish dialects and phrasing differences
- Break down tasks into structured, easy-to-follow steps
- Adapt communication to different learning styles (VARK)
- Check for understanding using practical, real-time techniques
- Reinforce expectations and provide clear feedback during work
- Recognize and respond to confusion, resistance, or miscommunication
Who Should Attend
Frontline leaders, supervisors, team leads, experienced operators, bilingual employees, peer trainers, and anyone responsible for explaining, demonstrating, or reinforcing work tasks in Spanish-speaking environments.
Aunque los empleados hablen el mismo idioma, eso no garantiza que haya entendimiento.
Las diferencias en dialectos, formas de decir las cosas y estilos de comunicación pueden causar confusión, errores y falta de consistencia, especialmente cuando alguien está apoyando o guiando a otros en el trabajo.
Comunicación Clara para una Capacitación Efectiva es un programa interactivo de un día impartido completamente en español, diseñado para empleados hispanohablantes que apoyan, guían o capacitan a otros en el lugar de trabajo. Este curso se enfoca en desarrollar habilidades de comunicación intencional para asegurar que las instrucciones se entiendan con claridad antes, durante y después de la capacitación. Los participantes aprenderán a simplificar la manera en que explican el trabajo, organizar tareas de forma lógica y ajustar su comunicación según la persona y su forma de aprender, considerando las diferentes maneras en que se habla español. También se presentan herramientas prácticas como los estilos de aprendizaje VARK, cómo desglosar tareas y cómo confirmar el entendimiento en el momento.
A través de ejercicios prácticos y situaciones reales, los participantes ganarán confianza para comunicar el trabajo de forma clara en español, reforzar expectativas y apoyar a otros diariamente. El resultado es mejor alineación, mayor consistencia y una capacitación más efectiva en el trabajo.
TEMAS CLAVE DEL CURSO
- Comunicar instrucciones de trabajo con claridad considerando diferentes formas de hablar español
- Desglosar tareas en pasos simples y fáciles de seguir
- Adaptar su comunicación a diferentes estilos de aprendizaje (VARK)
- Confirmar el entendimiento utilizando métodos prácticos en el momento
- Reforzar expectativas y dar retroalimentación clara durante el trabajo
- Identificar y responder a confusión, resistencia o malentendidos
¿Quién debería asistir?
Supervisores, líderes de equipo, empleados experimentados, colaboradores bilingües, entrenadores de compañeros y cualquier persona responsable de explicar, demostrar o reforzar tareas en entornos donde se habla español.
Questions? Contact Nicole Pierce at (484) 655-4873 or nicole.pierce@mrcpa.org.
¿Preguntas? Comuníquese con Nicole Pierce al (484) 655-4873 o nicole.pierce@mrcpa.org.
Instructor
Mitchell Roedema | MRC – Leadership Development and Training Strategy
Mitchell is a dynamic leader in leadership development, with over six years of experience empowering teams and transforming workplaces. Mitchell supports teams through learning programs focused on growth, leadership, and performance.
Mitchell’s collaborative approach puts people first. Her thoughtful strategies bridge the gap between theory and practice, making professional development feel relevant, engaging, and inspiring.
With a talent for facilitation, instructional design, and project management, Mitchell delivers practical, scalable solutions tailored to today’s workforce’s real-world needs. From shaping engaging onboarding experiences to developing impactful coaching tools and leadership content, she ensures learning is not just effective but also meaningful and accessible for both new hires and seasoned professionals.
Mitchell is a Certified DiSC Practitioner and holds a Creating Leadership Development Programs certificate from the Association for Talent Development, as well as credentials in Learning & Development and Human Resources from HRCI and Udemy.
Instructora
Mitchell Roedema | MRC – Leadership Development and Training Strategy
Mitchell Roedema, Gerente de Estrategia de Desarrollo de Liderazgo y Capacitación, es una líder dinámica en el desarrollo del liderazgo, con más de seis años de experiencia en el empoderamiento de equipos y la transformación de entornos laborales. Mitchell apoya a los equipos en el crecimiento, el liderazgo y el desempeño.
El enfoque colaborativo de Mitchell pone a las personas en primer lugar. Sus estrategias reflexivas cierran la brecha entre la teoría y la práctica, lo que hace que el desarrollo profesional sea relevante, atractivo e inspirador.
Con talento para la facilitación, el diseño instruccional y la gestión de proyectos, Mitchell ofrece soluciones prácticas y escalables adaptadas a las necesidades reales de la fuerza laboral actual. Desde la creación de experiencias de inducción atractivas hasta el desarrollo de herramientas de coaching y de contenido de liderazgo de alto impacto, asegura que el aprendizaje no solo sea eficaz, sino también significativo y accesible tanto para nuevos empleados como para profesionales con experiencia.
Mitchell es practicante certificada en DiSC y cuenta con un certificado en Creación de Programas de Desarrollo de Liderazgo de la Association for Talent Development, además de credenciales en Aprendizaje y Desarrollo y Recursos Humanos de HRCI y Udemy.
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